Politique de confidentialité

1.- Responsable du traitement des données et de la description de la politique de confidentialité.

• Responsable: ORGANIZACIÓN DE PRODUCTORES DE PESCA FRESCA DEL PUERTO RIA DE MARIN
• NIF: G35044790
• Siège social: Avenida de Ourense, nº32 (Marín - Pontevedra, CP. 36000)
• Adresse électronique: info@opromar.com

L'acceptation de la politique de confidentialité de www.trabajoenpesca.com (dorénavant “OPROMAR”) est une condition nécessaire à l'utilisation de notre site web (dorénavant "Service").

Cette politique de confidentialité régit la collecte, le traitement et l'utilisation de vos informations personnelles et non personnelles en tant qu'utilisateur du Service, à partir de la date d'entrée en vigueur indiquée dans l'en-tête.

www.trabajoenpesca.com ne vend pas vos informations personnelles à des tiers et vous demandera toujours votre consentement avant d'utiliser vos données à d'autres buts que ceux décrits dans la présente Politique de confidentialité.

Pour traiter vos données personnelles, OPROMAR respecte la législation locale et européenne en vigueur, ainsi que ses règlements d'application.

C'est pourquoi elle adopte les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour éviter la perte, l'utilisation abusive, l'altération, l'accès non autorisé et le vol des données personnelles fournies. Toujours conformément à l'état de la technologie, à la nature des données et aux risques auxquels elles sont exposées.

2.- Collecte des données

OPROMAR pourra obtenir des données personnelles directement des utilisateurs ou de façon automatique.

a)Données obtenues de l'utilisateur.

Les données fournies par l'utilisateur lors de son inscription en tant que Candidat(e).

Le/la candidat(e), une fois inscrit(e), pourra figurer sur la liste des candidats disponibles pour travailler en fonction des offres d'emploi formulées par les entreprises associées de OPROMAR.

Nous vous informons que le remplissage des formulaires est volontaire. Toutefois, si vous ne remplissez pas les champs obligatoires (marqués d'un astérisque), l'utilisation du Service ne sera pas possible ou sera limitée.

b)Données non obtenues de l'utilisateur

Ces informations obtenues automatiquement seront les suivantes :

• Celles recueillies grâce aux cookies ou à des mécanismes similaires stockés sur votre appareil, toujours avec votre consentement. Pour plus d'informations, veuillez consulter le Politique de cookies.
• L'IP à partir de laquelle la connexion est établie, le type d'appareil utilisé et ses caractéristiques, la version du système d'exploitation, le type de navigateur, la langue, la date, le pays, l'heure de la demande, l'URL de référence ou le réseau mobile utilisé (entre autres).
• Les données d'utilisation du service et les possibles erreurs détectées lors de l'utilisation du service.
• Les données sur votre localisation physique à l'aide de différentes technologies : signaux GPS envoyés par un appareil mobile ou des informations sur les points d'accès Wifi ou les antennes de téléphonie mobile à proximité. En tout cas, ces données sont toujours collectées en conformité avec les paramètres de confidentialité de votre dispositif.

3.- Types de données

OPROMAR traitera les données à caractère personnel suivantes des utilisateurs de www.trabajoenpesca.com:

• a)Données d'identification : prénom et nom de famille, adresse électronique.
• b)Données académiques et professionnelles.

4.- Finalités du traitement

Les données personnelles que vous nous fournissez seront incluses et traitées dans les fichiers propriété de www.trabajoenpesca.com, dans le but de fournir le service offert par OPROMAR, et d'envoyer des informations aux utilisateurs en fonction de leurs intérêts (envoi de newsletters ou de bulletins).

OPROMAR offrira le service d'information et d'accès aux potentielles candidatures à l'emploi à ses utilisateurs. Elle gérera donc la relation entre les candidats et les entreprises associées, pour qu'ils puissent négocier bilatéralement les conditions de recrutement.

Si l'utilisateur a donné son consentement pour recevoir des bulletins d'information ou des newsletters contenant des informations liées à ses intérêts, il pourra se désinscrire de ce service à tout moment et gratuitement. Pour cela, vous devrez envoyer un courrier électronique à info@opromar.com ou envoyer une communication écrite à Avenida de Ourense nº32 (Marín - Pontevedra, CP. 36900)

Par conséquent, OPROMAR pourra réaliser le traitement des données personnelles pour les finalités suivantes :

• 1.Donner des informations sur des événements, des cours et des exposés.
• 2.Gérer la relation entre les candidats et les entreprises associées, afin qu'ils puissent négocier bilatéralement les conditions de recrutement.
• 3.Envoyer des bulletins d'information ou des newsletters aux utilisateurs.

En envoyant un formulaire rempli, l'utilisateur donne son consentement pour que OPROMAR puisse traiter ses données personnelles pour les finalités ci-dessus indiquées.

5.- Base légale du traitement

La base légale du traitement des données personnelles réalisé par OPROMAR sera le CONSENTEMENT DE L'UTILISATEUR, qui pourra être retiré à tout moment. En tout cas, le retrait du consentement ne modifiera pas la licéité des données traitées précédemment.

L'utilisateur pourra retirer son consentement en adressant une communication indiquant ce désir à l'adresse électronique info@opromar.com ou en envoyant une communication écrite à l'adresse de OPROMAR en Avenida de Ourense, nº32, (Marín - Pontevedra, CP. 36900). Dans les deux cas, ladite communication devra inclure une copie de la carte d'identité ou d'un document justificatif équivalent.

OPROMAR avertit ses Utilisateurs qu'elle pourra aussi réaliser le traitement de vos données personnelles lorsque des exigences légales le demandent.

6.- Âge

OPROMAR informe que les communications réalisées par des personnes de moins de 18 ans ne sont pas autorisées. Si une inscription révèle que le/la candidat(e) est mineur(e), OPROMAR se réserve le droit d'annuler l'inscription. Elle ne peut être tenue responsable des effets ou conséquences que les inscriptions de mineurs peuvent causer.

Les parents/tuteurs d'un enfant de moins de 18 ans qui a rempli le formulaire sans leur autorisation pourront à tout moment annuler ou s'opposer au traitement des données personnelles en envoyant un courrier électronique avec la référence « Protection des données » à l'adresse suivante info@opromar.com.

7.- Destinataires des données

OPROMAR ne partagera les données collectées avec les Entreprises associées que dans le but de gérer la relation entre celles-ci et l'Utilisateur.

Cependant, dans certaines circonstances, OPROMAR pourra partager, utiliser ou conserver avec des tiers certaines des informations personnelles recueillies :

a)Pour la prestation du service : les fournisseurs de services qui exercent des fonctions au nom d' OPROMAR, comme par exemple l'hébergement web, l'analyse commerciale ou le marketing. Ces fournisseurs de services peuvent recueillir et avoir accès aux informations nécessaires pour exercer leurs fonctions, mais ils ne sont pas autorisés à partager ou à utiliser ces informations pour d'autres raisons. Pour plus d'informations, veuillez consulter le Politique de cookies.

b)Pour coopérer avec les autorités compétentes :

• Si cela est raisonnablement nécessaire pour répondre aux exigences de la loi, d'une procédure judiciaire ou d'un intérêt légitime, partout dans le monde. En tout cas, seules les informations strictement nécessaires seront fournies.
• Si cette action est appropriée pour faire respecter les termes et conditions de wwww.trabajoenpesca.com.
• Si cela est nécessaire pour détecter ou prévenir la fraude ou des questions liées à la sécurité de www.trabajoenpesca.com, sus proveedores y usuarios.

8.- Transferts internationaux

OPROMAR ne prévoit pas de transferts à des destinataires situés dans des pays tiers ni à des Organisations internationales.

9. Durée de conservation

Le traitement des données personnelles réalisé par OPROMAR aura une durée déterminée. Les critères pour déterminer la conservation des données seront les suivants :

• 1.Les données recueillies auprès des Entreprises associées à OPROMAR seront conservées pendant toute la durée du statut d'associé.
• 2.Les données collectées des Candidats seront conservées pendant toute la durée de l'inscription du candidat à la Bourse d'emplois.
• 3.Bulletins ou newsletters : les données traitées dans ce but seront conservées à partir du moment où l'utilisateur exprime son consentement jusqu'à ce qu'il retire son consentement selon la procédure décrite pour cet objectif.
• 4.Événements, cours et exposés : les données seront conservées à partir du moment où l'utilisateur présente sa demande d'information jusqu'à ce qu'il retire son consentement pour le traitement réalisé dans ce but.

10.- Droits de la personne intéressée

L'Utilisateur pourra exercer à tout moment les droits d'accès, de rectification, de portabilité, de limitation, d'opposition et le droit à l'oubli des données à caractère personnel.

Pour exercer ces droits, les personnes intéressées pourront envoyer un courrier électronique à info@opromar.com ou envoyer une communication écrite à Avenida de Ourense nº32 (Marín - Pontevedra, CP. 36900). Dans les deux cas, il sera nécessaire de s'identifier en indiquant le prénom et le nom de famille et il sera aussi nécessaire de fournir une copie de la carte d'identité, du passeport ou d'un document équivalent.

Vous pouvez trouver les différents modèles pour exercer ces droits :

• Droit d'accès
• Droit de rectification
• Droit à la portabilité des données
• Droit de limitation
• Droit d'opposition
• Droit à l'effacement («droit à l'oubli»)

11.- Autorité de contrôle

L'autorité de contrôle sera l'Agence espagnole de protection des données (www.aepd.es). Dans le cas où les droits de l'utilisateur ne sont pas satisfaits, celui-ci peut déposer une plainte auprès de cette autorité de contrôle en envoyant une communication à son adresse : Calle Jorge Juan nº 6 (Madrid, CP. 280001).

12.- Mesures de sécurité

OPROMAR adopte toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour protéger la sécurité et l'intégralité des informations personnelles et non personnelles recueillies. Contre l'accès non autorisé, l'altération , la perte ou la destruction accidentelles.

L'envoi et la transmission de données réalisées par le service sont protégés par des techniques de sécurité du réseau telles que le protocole SSL. De même, les informations fournies et stockées dans les bases de données de OPROMAR sont également protégées des systèmes de sécurité qui empêchent l'accès par des tiers non autorisés.

OPROMAR rs'efforce de disposer des systèmes les plus à jour pour l'efficacité de ces mécanismes de sécurité. Malgré ce qui est indiqué ci-dessus, la sécurité absolue des informations collectées ne peut être garantie et l'Utilisateur doit collaborer et utiliser à tout moment le bon sens en ce qui concerne les informations partagées.

13.- Changements dans la politique de confidentialité

OPROMAR pourra mettre à jour cette politique de confidentialité à l'avenir.

En cas de changement, un avis sera envoyé à l'adresse électronique fournie par l'utilisateur et/ou en affichant un avis dans un endroit bien visible de www.trabajoenpesca.com.

14.- Contact

L'utilisateur pourra contacter OPROMAR pour résoudre toutes les questions concernant la présente politique de confidentialité en envoyant une communication au courrier électronique suivant : info@opromar.com